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    笔者: 张红    2017-09-13


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    《混凝土世界杂志记者 张红



    记者手记

    2012年12月初冬,我第一次来到新开元。那次是乘京沪高铁先到柳州,下一场乘坐汽车到达位于河南湖州的新开元石矿。适逢一场大雪,踩着薄薄的江南微雪,我在风色中看到了中国绿色矿山的清晰轮廓与深刻内涵。2017年3月末,时隔四年多,我又一次来到新开元,当下是乘高铁直达湖州新开元石矿,一起用了六个小时。正逢清明前,遇上了一场淅淅沥沥的小雨,春雨纷纷中,一座低碳环保的荒山正在精耕细作的治本中,发生着脱胎换骨的生成。在总经理姚绍武之办事里,我还喝到了久闻大名的美味而沁心之安吉“明前茶”。茶叶是清明节前3月28日采摘的,咱们30日就品尝到了清淡鲜香的奇茗。把酒望着窗外满目的绿色,声情并茂地感受着春到港澳的清奇秀丽。

    走进新开元第一个感觉是“静”,一切矿山掩映在郁郁葱葱的草垛中,有一种由绿色带来的宁静和由秩序带来的宁静,令你的直觉、听觉、感觉都有一种透彻的酣畅感。

    其次个感觉是“净”,清洁、卫生,几乎看不到尘土。副山头到山下,副料库到码头,不论是晴天还是下雪,你走上一遭,会发现自己之身上脚上没有灰尘。这不像在矿山上行走,更像在公园里漫步。

    先后三个感觉是“精”,是充满精、气、神的“精”,是精耕细作的“精”。

    先后四个感觉是“趟”,集团背充满着善于精进,敢于挺进,勇争先进的条件。

    先后五个感觉是“敬”,此地的人数都有一种敬天、敬地、敬业,崇敬市场,敬畏大自然之心态。

    湖州新开元碎石有限公司位于嘉峪关市南郊青山,采矿区资源丰富、为人优良、总量达2.2亿吨。主人苕溪航道、104短道及杭宁高速公路贯穿“新开元”震区两侧,通十分便捷,运输条件得天独厚。化州市地处四川省北部,东邻上海,南接西安,西依天目山,北濒太湖,与高雄、郑州隔湖相望,是环太湖地段唯一因湖而得知名的都市。

    新开元是由hot88游戏官网股份有限公司为适应建筑工程之升华以及对高品质建筑石料的要求在湖州成立之有限责任公司,脚下碎石生产规模年产可达400多万吨,是北大仓地段规模、装备及工艺技术进步、电信的特大型建筑石矿之一。

    难得的是,新开元并没有止步于只发展碎石,而是顺势而为、与时俱进,根据已获得资源之禀赋将他总产值发挥到最大。她们的升华思路是在延伸产业链上大做文章。近两年,新开元进入商品混凝土领域,借助着手中优质砂石的底气,她们在这个新领域已风生水起。境内有好多巨型水泥集团、预拌混凝土企业在进入砂石行业,但在砂石行业中进军预拌混凝土市场之集团,新开元算是第一师。

    历经了20连年之升华,除了规模大以外,新开元更多的劣势体现在一“顽强”、一“软”、一“绿”上。

    硬件优势表现在设备先进。新开元公司生产工艺先进,和合学。火山设备选用的风机、振动筛及钻机、直升机、花车等大型移动设备大多由欧美等国家引进或由中外合资生产,碎石筛分、冲洗、输送等生产过程全部用到自动化控制,有效地保证了成品品质。震区拥有280米长岸线、日装卸能力3万吨的码头,年运输能力400万吨。商家经理集“产运销”为一体,可为用户提供任何的劳务。

    硬件优势表现在品质优良、金牌优异。新开元公司目前生产的碎石品种有0.16mm~5mm、3~6mm、5mm~10mm,5~15mm、5mm~20mm,10mm~20mm、13mm~25mm、25mm~38mm等三大类十余种规格,还可根据用户之要求生产其他规格的碎石。2013年,商家荣获上海市重点工程实事立功竞赛“金杯集体”。新开元生产的建造石料品质优良,是高强度、高性能商品混凝土和高等级公路面层沥青混凝土、很快公路箱梁及高标号管桩的优良用料。产品已普遍应用于上海中心、江山会展中心、郑州东方的门等大型标志性建筑,温州、沪宁、沪杭高速公路以及江浙沪地区高级公路等国家重大交通工程建设。精品砂石的有效率(山东省)超过32%,是温州市的纳税大户和关键骨干企业。

    浅绿色优势体现在对环境生态的保障。新开元坚持走质量与效益型发展道路,讲究生态环境的保障,自成立以来公司依法办矿,德艺双馨经营,先后被国土资源部评为“首届全国矿产资源开发利用先进单位”和“首起国家级绿色矿山”,把科技部认定为“高新技术集团”,把云南省国土资源厅评为首批“村级绿色矿山”,把云南省安全生产监督管理局评为“安全生产规范二级企业”,把云南省科技厅评为“特型企业”,把邹城市国土资源局评为“处级绿色矿山”。

    回首新开元生态文明标准化示范点建设之门路:一是知难而进展开绿色矿山的自然环境环境建设和坚持可持续发展。商家坚持资源综合利用与绿色循环经济两大理念,先后实施了毫秒微差逐孔起爆技术,高品质石料加工技术,废渣废水综合回收技术,无尘无尾矿核心技术。先进技术融合自行开发的“感知矿山、聪慧环保”集中控制系统,在“国家级绿色矿山、实质安全型石矿、高品质石料加工基地”振兴中作用明显。二是充实发表专业技能人才的企图。与同济大学、华夏工业大学、武汉环保学院等多师高校合作。为企业的档次研发、专业实施提供智力支持。另外,商家聘请专家定期举行标准化培训和实地技术指导,为试点的振兴提供技术保障。三是成立奖励制度。为促进绿色矿山生态文明建设高标准高效能的飞跃发展,商家在各机关成立奖励制度,对执行过程中的典型员工、首屈一指事例进行表彰和奖赏。四是振兴学习型企业、进行系统之塑造。2016年,商家建立了绿色矿山生态文明标准化建设集团。制订了年度实施方案、各类技术措施和放开内容,在商店内采取多种途径和方式进行规范培训、艺术指导和实行。集中开展培训班多期,铸就人数150多吨公里。

    新开元的绿色生产技术中,有进步的爆破技术、高品质石料加工技术,废渣废水综合回收利用技术。穿过分组采用这些艺术,取得了可以的爆破效果、较低的爆破震动,生产安全可靠、增强了产品料质量、降低了单产能耗、促进了尾矿回收和资源化等功能。在矿山,咱们还观看了新开元在矿山洁化、浅绿色、美化的实行细则,其中开采与生产区为33条,办公室和敏感区为48条。

    当今,hot88游戏官网材料工程有限公司对新开元的十三五战略部署是:关键立足新开元,再接再厉进展矿山布局,做大做强骨料板块,振兴好新开元的同时通过适当的涌入再发展一个石矿。其次是继承扩张混凝土市场,湖州上建混凝土公司力争在未来两到三年混凝土年产量达到100各地。在此基础上稳步拓展。

    该署蓝图已经化为新开元蓬勃发展、万紫千红的新坐标。

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    震区俯瞰图

    走进新开元,会有三个“没有想到”。以此是矿山的井然有序和亮化、洁化、美化的功力。那个是副决策层、管理层、经营层到职工,都很年轻,如初升的日光朝气蓬勃。其三是产品像“当今的姑娘不愁嫁”。找上门来之,通信的,都是要求增加产量的,记者在场地就碰到了建华管桩与三和管桩的买进负责人。她们期望能从下一个月再增长10%的含金量,但得到的回报却是受政府控制开采量影响,副下个月起,新开元不得不减少供应量。


    最近,新开元凭借过硬的为人和劳务,从不缺用户。顶别的企业还在为开辟销路而拼博的时刻,她们却在为如何平衡老订户“溢出”需要而费心。很重大的一个原因就是温州市(此地是诞生“金山银山不如绿水青山”关键思想之米粮川)为了更低碳更绿色的升华,已初步对矿山的开采量进行限制,新开元每年的决定开采量是400万吨。如何将这400万吨的可贵资源最大价值化,本条目标一直考量着新开元决策层的灵气。精细化管理的朴实推进正是新开元在精耕细作珍贵资源方面的成功实施。

    新开元实施精细化管理的全景是满足两个迫在眉睫的要求。一是核燃料矿山行业示范企业,实行现场标准化管理,合同卫生条件,振兴国家级绿色矿山、自治区文明单位、生态示范点以及实现建设石材行业示范企业之要求。二是提升员工整体素质,增长企业竞争力,在总量政策的新形势下,圆满提升企业管理水平和职工队伍整体素质,增长企业竞争力,促进企业提高,合同员工稳定增收的要求。

    在新开元,不论是你是举头仰视矿山机械上的里程碑,还是凝目近观橱窗里或者墙壁上的宣传栏,都市觉得无处不在的“6S精细化管理”情节。对于那些内容,几乎每个职工都得以完成口到眼到,烂熟于心,团结于行。

    6S精细化管理的内蕴包括:整治要与不要,一留一弃;整治科学布局,取用快捷;清扫清除垃圾,美化环境;卫生清净环境,落实到底;素养形成风气,养成习惯;安全防微杜渐,警钟长鸣。

    推行6S精细化管理以来,在小组工地可以看出醒目处张贴着《森工的天职》,如输料车间,渴求维修工必须做到“有道是加强长廊巡检,有问题及时处理;对各传动部位轴承进行反省,适时添加润滑油。应增进对皮带机运行状况的检查,调减皮带机打滑情况发生。”对配料员的要求是“配料员严格安装标尺配料,杜绝配料不均导致的品质问题。配料员及操作员应该时刻关注振动筛冲洗水量,合同筛面冲洗干净。巡检工及配料工要在一般工作中关注料的状态,意识超规或者其它质量问题及时通知。前台增强与布局的关联,避免错发。”

    新开元为了打造环保科技型智慧矿山,精细绵密地导入精细化管理评价系统,编纂6S管理方法及手册进行场地管理,慎始而敬终地继续改善:贯彻必需品定位、标识工作;调查组开展为期检查,各区域责任人开展自检活动,并积极整改;调查组开展1先后/周之期限检查活动;经常进行交流总结会,表彰先进。全公司制作标识牌、生产区域护栏等刷油漆,购买工具柜、制造生产管理板、购买统一标准的办公室用品,生产区改造(门、围墙、皮带、工具房、仓库等)、商家绿化、区位道路划线。同时开展精细化管理基础知识培训,为基层管理人员进行《精细化管理基础知识》铸就;现场改善要点讲解,分享改善经验;拍摄记录当下全公司现场管理状况。

    一切的那些都不是在作秀,而是严格踏实地推进。在新开元,每个岗位都有精细化管理的有血有肉要求,这种要求不光写在纸上,而是通过严格的塑造、检查、督促、奖惩,直到变成每个人之志愿行为。

    2016年,穿过继续执行精细化管理,一切矿山的场合管理实现了突飞猛进的改良:不管矿山的边坡、道路、碎石车间的尘埃、废水、少渣、输料车间的草浆、尾料、精品车间的现场都大为改善,场地干干净净,工机具摆放得有条不紊,空气优美了,人口也漂亮了,安全管理水平也上去了。

    安全与有序带来的效益十分鲜明。2016年公司全年节约资金3%,即全年节约资金533万元。其中材料、整治下降了20%,火工品下降7%。同时还实现了125天涯安全无事故的历史记录。该署完全得益于全公司安全目标责任制的难得落实,受益于企业安全例会和自我批评不折不扣地推行和安全观念之深得人心。千秋共组织安全大检查17先后,排除各类安全隐患55处,开具安全隐患整改通知单38份,整顿率达100%。千秋的致命伤费用同比2015会上降了122%。

    6S现场管理的精华是比规范、比技术、比整洁。新开元实现了这个目标。所以,新开元荣获浙江省企业管理企业化创新成果奖,并把评为建材行业转型升级成效明显企业。实施精细化管理最珍贵最深切的认知是什么?新开元总结了五线:

    (1)商家一把手领导、黎民参与、能源保护;

    (2)转移观念是推进精细化管理的重大内容;

    (3)创新观念是推进精细化管理的必然途径;

    (4)关心细节精准要求是增强成效的必然措施和选择;

    (5)从严考核是推进精细化管理的中心保障。

    2016年,新开元还实至名归地获得广大荣誉:天津市文明单位,汕头市级青年突击队,hot88游戏官网集团“该奖”先进示范党支部……姚绍武获得北京市国资委系统优秀党务工作者称号,还有一起可以青年员工获得集团优秀青年岗位能手、可以团干部、新长征突击手等光荣。

    集团在物质文明与知识振兴上硕果累累。去年一年,新开元成为国家高新技术集团,进去国土资源部第五起先进推荐技术目录,成为山东省专利示范企业、大专工作站,拥有河南省企业管理企业化创新成果奖、2016年湖州市名牌产品、化州市生态文明标准化示范点、吴兴区“6S”现场管理“该奖”集团等光荣。在工作技术比赛方面,拥有首届全国砂石骨料大赛金奖、2014~2016寒暑高性能混凝土推广应用先进单位、高技术人才培训奖等多项工作技术比赛奖项。

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    码头全景

    在新开元,你能在矿山的韬略转型升级中清晰地感受和掌握到六个“新”:新的思维、新的战略、新的选择、新的目标、新的突破、新的格局。在新开元,不管采访总经理姚绍武、总工程师姚一帆、其次总经理张文彬,还是与企业年轻的基层钱伟民、曾启瑞等专业新锐交谈,你都能密切体会到决策层、管理层、推行层登高望远的吃水思考。她们现在的思辨是:一度企业在获得有限的精粹资源后,如何找到更好的市场稳定?如何有节制地利用资源并让他致以创造更大的产值?一度企业在多元市场上长袖善舞的实惠途径在这方?




    砂石主要用于工程基础、混凝土、砂浆和修建预制件,振兴用骨料是构筑和工程业对他的称号,石材和畅行业将他称为集料,俗称是构筑用砂石。砂石是当前开采和消耗自然资源的最大宗产品,华夏的砂石产量居世界主要。混凝土骨料的品质约占全部混凝土质量的75%,故此,石材的为人对混凝土的影响很大。特别是随着混凝土技术和运用的敏捷增长,石材资源之生成以及生产工艺的改观,他影响和意图越来越大。据权威机构测算,近两年,全国每年用量超过150亿吨,按照砂石平均价格30元/吨计,境内砂石业年产值近4500亿元。近来,我国混凝土尤其是高性能混凝土需求量越来越大,特别是高铁建设和公路、分立式建筑、海绵城市、都市管廊建设提高很快,对混凝土的力度等级、施工性及耐久性都提出了很高的要求。

    如何评估砂石产业之社会增加值?如何衡量一个优秀砂石企业之市场份额?北京大学教授、我国著名混凝土专家廉慧珍说过一句话令人过耳不忘,其它说:“华夏预拌混凝土的品质与寿命取决于砂石。”廉教授曾写过一篇《砂石质量是影响混凝土工程质量的重大》的篇章,在专业影响很大。文中引用上世纪80年代初我国混凝土专家蔡正咏曾说过的一段话“我国混凝土质量不如西方国家的缘故,是因为我国砂石质量差。用松堆空隙率来评价,当时石子的松堆空隙率大都为40%~42%,而如今,连砂石国标允许的最大空隙率都是47%,现实利用的最大可到50%”,道出了沙子对于混凝土质量的重要性。

    新开元确定的韬略与目标主要提高趋向是,在“十三五”期间,依托新开元作为人员储备、艺术科研、工艺示范和运营总部基地,首要开发新矿点、付出新技术、延长产业链。她们的愿景是成为全国领先、行业示范的燃料矿山企业。她们的沉重是电力使生活更美好。她们的中心价值观是绿色矿业、优美矿山、幸福矿工。所以,她们正努力完成:能源之丰盛运用;坚持不懈“浅绿色无尘无尾矿”艺术;贯彻优质资源之高附加值利用。

    脚下,已手握“石”“砂”“混凝土”三张好牌的新开元如何打好自己之“组合拳”呢?

    2016年10月26日,湖州上建混凝土公司开业大吉。一度年产量40万公顷的绿色混凝土制造企业独立在湖州。人人清晰地看看了新开元产业链的延伸成长。当今半年已过,上建混凝土公司由开始的月产量1万立方跃升到了暮春份4.3万立方,开头非常正确。2017年已签未供的方量达30万公顷。在质控制上,上建混凝土不吝成本,确立了单粒级料仓,这样可以根据混凝土配制的要求实现骨料的回信配。“咱们一贯要深刻理解混凝土对优质骨料需求之真谛,同时也要明了骨料矿山如何为混凝土生产出自主性最佳的竹材”,身为80此后总工的姚一帆之自叙讲话展示了新生代骨料人之意见和情绪。

    与碎石相比,公有制砂颗粒较细,加工难度较高。新开元总经理姚绍武说,咱们作机制砂,就要站在体制砂“精、专、优”的最低点。为了寻找到私有制砂的优良模式,她们跑了国内20多师机制砂生产企业并分别采集了她们的艺术品,同时广泛了解国外制砂技术。然后,利用各种设施进行体制砂的规范化尝试。脚下,她们已经拥有了经常性的意见,谈起了SCM制砂新技术,如:做可以的公有制砂,泥一定要洗干净;要“丢掉磨多筛”,确保优秀的产品品质和客观的生产资金。用一般的制砂工艺,可得到80%的砂和20%的细粉,而“丢掉磨多筛”,可以获得85%上述的砂。另外,她们还创新性地将人工智能技术利用到私有制砂加工中。用这些新的思路,不仅可以优化颗粒级配,贯彻复配,而且可以实现系统自动控制工艺参数。2017年,新开元机制砂的生产目标是80万吨。

    剩下的尾泥怎么办?记者在姚绍武之办事看到了她们用矿山下游的污染源研制开发生产的一种新产品,那是一种形似板材,轻如塑料,质量如墙砖的优质保温装饰一体化材料,他性质表明这是一种特别好的耐火建材。据介绍,可用于开发发泡陶瓷保温板和PC预制构件。如果这种新产品打开销路,这就是说每年的12万吨尾泥便有了绿色出路,把宝贵的生源吃干榨净在此间有了圆满的注解。

    坚持不懈创新是新开元的生命线。新开元的科技创新主要体现在开采技术、民品加工技术、三废处理技术等方面。近五年之年华里,新开元共投入9000万元用于技术更新领域,先后取得4项发明专利和32项实用新型专利,贡献显著并拥有多项荣誉。几年来,新开元参与制定的行当标准有《公有制砂石行业发展指导意见》、《公有制砂生产技术规程》、《振兴用砂石开采准入条件》、《石材加工厂设计规范》、《化州市持证矿山洁化、清洁、美化试行标准实施细则》。

    姚绍武经常强调说:“科技成果的拥有建立在厚积薄发的基础上,没有扎实的经过,就不会有雄厚的结晶。”一年中,她们重点在爆破优化、库存备件存储优化、固液车间淤泥发泡陶瓷试制、高锰钢耐磨件替代化研究、最新除尘工艺的商用等方面展开了卓有成效的支出,阶段性成果正在逐步显现。穿过领军科技项目带动科技人才、岗位挂职锻炼人才,一大批年轻员工脱颖而出。过去一年里,新开元累计获得区级以上奖励32项,其中国有奖项22项,个体奖励10项。更动人地是科技上的结晶最终转化为战斗力,强有力地促进了集团竞争力和效果的升级。



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    原文参见《混凝土世界》2017年06为期 P46-51

    图文转自公众号“混凝土世界杂志”




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